EDSON RUFO - Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial: equipe razoável

quinta-feira, 3 de novembro de 2011

equipe razoável - Edson Rufo

Seu sucesso depende de uma equipe razoável e estruturada.

Sua postura é o principal eixo desse sucesso

Edson Rufo

Consultor

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Consultor

SUA EMPRESA PRECISA DE UM CONSULTOR ?

Edson Rufo

Consultor e Palestrante.

Qualidade de Vida e Saúde Empresarial.

Gestões de negócios + estratégias + conteúdo = resultados.

TLT: Treinamento em local de trabalho.

PLT: Palestra em local de trabalho.

CONSULTORIA
Edson Rufo atuando 22 anos no mercado desenvolve trabalhos em empresas estabelecendo metas, criando projetos e direcionando com objetivos concretos. Atuando de uma forma Geral na Qualidade dos Funcionários e na Saúde da Empresa. Visa em seus trabalhos reerguer a empresa financeiramente, levando-a ao mercado com ações ativas. Quer saber como?

Agende uma reunião.

Edson Rufo,
unindo experiência conceitual, Know-how, prática e vivência ao longo de uma trajetória de sucesso no trato com seres humanos (como terapeuta).

Reconhecendo as capacidades intrínsecas e as que podem ser estimuladas e desenvolvidas, bem como as dificuldades e limitações de cada um. Ajuda o indivíduo a reconhecer seu verdadeiro potencial, conduzindo-os através da viagem mais valiosa que existe, o auto conhecimento, que trará a sabedoria e autoconfiança.

Líderes têm visão.

Observe que a visão vem em primeiro lugar.
Neste caso ter visão envolve acreditar que não é possível encantar os clientes com seus produtos e serviços, sem antes encantar os colaboradores com a empresa e seu ambiente. A obrigação social das empresas de sucesso abrange todas as pessoas que influenciam direta e indiretamente nos resultados.

A Influência agrega valores.
Para ser líder deve-se ser influente, mas influente por competência, liderar por capacidade, por admiração, com paixão e com isso passar pelos níveis de influência necessários para alcançar os valores desejados: companheirismo, reconhecer nos outros seus valores, estar integrado ao seu departamento, colegas/ iguais/ parceiros evitando a guerra de egos que prejudica o crescimento de todos e os diferentes perfis dê chefes.
Estes e outros temas vitais para A SAÚDE DAS EMPRESAS COMO UM TODO, são apresentados na Consultoria e nas Palestras de Edson Rufo.

Milhares de pessoas no Brasil já assistiram.

-Escritor -Colunista -Terapeuta

Condecorado com os Títulos:

Comendador Colar Gran Cruz Mérito da Medicina
Medalha Colaborador 2007 Aurélio Miguel Câmara dos Deputados.

Homenageado no livro Berço do Haicai Kiologia e Antologia - Edição Internacional da Imigração Japonesa em 1996 - Publicados no Japão e USA

FGV:

Sustentabilidade

Qualidade em Serviços

Motivação nas Empresas

MEMBRO:
Academia Brasileira de Poesia Casa de Raul de Leoni (Registro nº 1121)
Academia Virtual Sala de Poetas e Escritores
Academia Poçoense de Letras e Arte

" Somente o tempo diz, que confiança é vidro, que ganância é pedra, que desprezo é arrependimento,

quinta-feira, 3 de novembro de 2011

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