domingo, 29 de janeiro de 2012
Eles não São
A empresa precisa ajudar os funcionários a crescerem.
Aprenderem a trabalhar por que até então eles não entendem o fluxo correto e não tem opinião própria.
Cada membro de uma equipe precisa saber o que faz e o porque esta fazendo.
Quando o chamamos pra luta é porque estamos dispostos a ir buscar o melhor.
E o melhor é juntar ao time que esta querendo marcar um gol.
Por que o adversário pode somente querer fazer o gol contra, ai então acredite a sua empresa cai nas garras do declínio.
Como digo, eles não são meros empregados, são colaboradores pessoas que visam o mesmo que o seu futuro.
O membro de uma equipe bem trabalhada busca o mesmo sucesso que o seu. Edson Rufo
Consultor
| Reações: |
Por exemplo...
Exigências, comprometimentos, resultados,
harmonia, postura, confiança,equipe,visão.
Dando esse exemplo no dia a dia
com o nosso próprio comportamento.
| Reações: |
terça-feira, 3 de janeiro de 2012
Equipe Pro ativa
| Reações: |
segunda-feira, 26 de dezembro de 2011
Uma historia que se escreve a cada dia.
| Reações: |
segunda-feira, 21 de novembro de 2011
LAPA CENTRO - INVESTE EM QUALIDADE
| Reações: |
quinta-feira, 10 de novembro de 2011
Espirito de Equipe - Edson Rufo
| Reações: |
terça-feira, 8 de novembro de 2011
Tudo Diferente - Edson Rufo
| Reações: |
Tijolinhos
| Reações: |
Força
| Reações: |
quinta-feira, 3 de novembro de 2011
equipe razoável - Edson Rufo
| Reações: |
segunda-feira, 24 de outubro de 2011
O Sucesso
Não depende somente do esforço do colaborador.
Esta baseado na força e desenpenho que fazemos para mante-los ativos.
Precisamos estar alimentando cada dia um pouco mais para o sucesso e
integração da equipe.
Tenha visão de investimento de qualidade e suporte
para se criar um sucesso
sutil e firme.
| Reações: |
quarta-feira, 5 de outubro de 2011
Virtude - Edson Rufo Consultor
A virtude não esta no ato só de cometer boas ações.
Esta no principio humano, o pensamento.
Ele tranforma qualquer ato em uma realidade e não em disfarce.
Viver digno, viver respeito ao proximo, viver livre de preconceitos.
A virtude é o sucesso que ninguém vê.
Edson Rufo
Consultor
| Reações: |
segunda-feira, 26 de setembro de 2011
Lógico - Edson Rufo
De certo que não podemos deixar o prejuízo chegar.
Com certeza o lucro é o melhor sorriso do
De certo, que não podemos perder a saúde.
Com certeza, o sorriso é a união das coisas boas.
| Reações: |
quarta-feira, 21 de setembro de 2011
Prudência - Edson Rufo Consultor
observar.
Falar com gentileza,
sutileza.
Agir com cautela,
estratégia.
Prudência é o termo absoluto do Sucesso
| Reações: |
terça-feira, 20 de setembro de 2011
Dialogo - Edson Rufo - Consultor
Uma preocupação diferenciada.
Uma forma de entender.
Dialogo um caminho de sucesso
| Reações: |
segunda-feira, 19 de setembro de 2011
DIFERENÇAS
A iniciativa, falamos da coragem, determinação.
Incluimos desafios, buscamos caminhos.
Digamos que para serdiferentes, temos que fazer a diferença.
E para darmos o primeiro passo precisamos de visão.
Excluir nossas diferenças e incluir a solução.
| Reações: |
segunda-feira, 12 de setembro de 2011
sexta-feira, 9 de setembro de 2011
Bom dia Empresa ! Edson Rufo Consultor
Você já descobriu os verdaderos valores que existem na sua empresa ?
Você já deu a oportunidade de juntar-se aos colaboradores ?
Já verificou que entre um ou outro os valores se descatam e outros só prejudicam.
Já pensou em dar, não só a eles mas a sua empresa a oportunidade de renovar.
Isso mesmo reabrir os caminhos, uma visão nova.
Uma direção diferente,criando oportunidades e descobrindo que
tudo isso pode mudar.
Quanto tempo levamos para chegar aonde chegamos ?
Será do incio todos acreditavam em você ?
Mas você conseguiu e por qur não, crescer ainda mais solidificando a base.
até breve !
| Reações: |
sábado, 3 de setembro de 2011
Eu tenho uma Equipe - Edson Rufo Consultor
É fazendo que sua equipe entenda o proposito.
Isso deve ser feito um a um, corpo a corpo.
Para que se possa fortalece-los
| Reações: |
segunda-feira, 29 de agosto de 2011
Sucesso - Edson Rufo Consultor
Sucesso !
Precisamos valorizar a empresa que temos.
Levarmos em conta que a cada dia se constroi mais.
Não se acomodar e brigar todos os dias com as mesmas coisas.
Inovar, valorizar, dar oportundade dos valores reaparecerem.]
| Reações: |
Nossas Equipes - Edson Rufo Consultor
Para fortalecer nossas equipes.
Muito mais se acumulam,
problemas e insatisfações.
Consultor
| Reações: |
quinta-feira, 25 de agosto de 2011
Nada de Luxo é Negócio (2) - Edson Rufo
Nada de luxo é Negocio (2)
Edson Rufo
A cada dia que passa empresário estão preocupados com seu crescimento.
Isso mesmo querem crescer cada dia mais, lógico que é ótimo, seria uma obrigação.
Só que muitos se esquecem, alias até percebem só ignoram essa realidade...
Avaliação e zelo por uma equipe
Por que correr tanto atrás de tantos clientes e perdê-los em tão pouco tempo.
Muitas vezes por erros que a equipe de colaboradores comentem.
Você já imaginou um carro sem motor
Uma vela sem pavio.
O computador sem a placa mãe.
Então porque vender luxo aos clientes.?
É negocio que se vende.
A empresa é um edifício de vários andares e todos devem ter um alicerce firme.
O mesmo dinheiro que entra é o mesmo que sai numa proporção maior.
O fato não é trocar a equipe
O fato não é mandar embora esse ou aquele.
O fato é.....
Será que ele esta sendo bem zelado ?
Será que ele esta tendo a atenção merecida ?
O grande erro empresarial é acreditar que sua equipe trabalhe com o mesmo pensamento que o dele. Nada disso cada individuo com seu pensamento, mas se você empresário descobrir que pode tê-los como aliados terá um grande negocio.
Existem grandes valores em uma equipe.
Infelizmente às vezes os perdemos.
Então olhe sua empresa do começo, olhe debaixo para cima e avalie, e ai depois inverta.
Será que não é você que precisa de pensamentos mais positivos, inovadores.
Pense antes de falar .
Pense antes de agir.
Seus funcionários estão pedindo ajuda para que eles possam te ajudar.
Faça, diferente, nada de luxo só negócios.
Até breve
Edson Rufo
Consultor de qualidade de vida
E saúde empresarial
Palestras ministradas: vista por milhares de pessoas: Detalhes que fazem diferença e Qualidade de vida
| Reações: |
Nada de Luxo é Negócio (1) - Edson Rufo
Nada de luxo é Negócios (1)
Edson Rufo
Uma pessoa diferente pode fazer a diferença.
Quando uma empresa procura ajuda de um consultor é exatamente quando uma pessoa vai a procura de um médico.
O empresário começa sem medir esforços ou gastos a pensar na saúde da empresa e na qualidade de seus funcionários.
Um consultor passa a ser um conselheiro, estrategista, organizador, relações humanas.
O empresário precisa estar focado em Negócios, Ações, e muitas vezes acaba perdendo oportunidades.
Algumas situações direcionadas em problemas em que um consultor facilmente resolveria.
O empresário ligado só a procedimentos acaba perdendo o foco do produto.
A relação humana a integração e consciência do funcionário, como procedimentos, organização, direções de metas e conquistas de resultados , tanto operacional como humana é missão cumprida por um consultor.
A imagem da empresa, marketing pessoa e social é arte também desenvolvida.
Mas lógico e nos vale lembrar que todo processo executado para uma saúde conquistada não se resume somente em um trabalho feito com os colaboradores e sim com os idealizadores dessa empresa, seus diretores.
Usando sempre de um titulo popular falamos da mudança de cultura.
Isso precisa acontecer sempre de cima para baixo e nunca ao inverso.
O empresário disposto a ter um consultor ele tem que estar aberto às mudanças.
Uma simples palavra dita de forma diferente faz com que as peças se encaixem.
Algumas empresas chegam a esperar a porta do desespero para assim tomar a decisão de inovar, cultivar e aprimorar a relação empresa e colaboradores.
Pequenos e simples detalhes fazem uma diferença emocional e financeira enorme na empresa.
Quando o empresário começar a se comportar generoso com ele mesmo percebera o legado de fieis colaboradores que se uniram.
Então diríamos porque esperar se podemos equilibrar.
Talvez você e a sua empresa precise de um consultor.
Se você é empreendedor, tem visão quer crescimento, qualidade e saúde.
Ta esperando porque ?
Edson Rufo
Consultor de qualidade de vida
E saúde empresarial
Palestras ministradas: vista por milhares de pessoas: Detalhes que fazem diferença e Qualidade de vida
| Reações: |
segunda-feira, 22 de agosto de 2011
UNIFESP - Edson Rufo
na UNIFESP
-Depto. Psiquiatria.
| Reações: |
segunda-feira, 23 de maio de 2011
Visão - Edson Rufo
Se tivermos visão de futuro
Teremos crescimento.
Quando a base se sustenta de atenção.
O conjunto se define como sucesso.
Edson Rufo
Consultor
| Reações: |
sexta-feira, 20 de maio de 2011
Apegos - Edson Rufo
"pode ser que não aconteça"
"pode ser que não dê certo"
"pode ser que não continuamos no sistema".
Enquanto o "pode ser que não" esteja presente em nosso dia-a-dia deixamos de ganhar espaço no mercado, crescer e de investir.
O momento é agora, investir na Qualidade de Vida de nossos profissionais para colhermos os frutos que podem ser nossos.
Consultor
| Reações: |
segunda-feira, 16 de maio de 2011
Não - Edson Rufo
Somente o saber não nos faz absoluto.
Precisamos fazer e querer.
A soma da vontade e criatividade
Nos faz mais firme e solidos.
Todos os dias.
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Crescimento - Edson Rufo
Uma empresa se compõe de grandes valores humanos.
Esses mesmos valores são aqueles que fazem a diferença
do nosso crescimento.
Pessoas que estão ao nosso lado dia a dia.
E que valorizam a nossa empresa.
Eles simplesmente precisam de uma oportunidade.
Edson Rufo Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Ciclo - Edson Rufo
CONSTRUIR É UM CICLO DE VIDA
MANTER É UMA HONRA HUMANA
VENCER É A SATISFAÇÃO DE VITÓRIA
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Proatividade - Edson Rufo
Devemos acreditar na mudança de Investimento.
Podemos mudar o conceito de cultura.
Iremos fazer a junção para a criatividade, compromisso,
proatividade e responsabilidade.
Porque somos uma empresa séria e transparente.
Edson Rufo Consultor de Qualidade de Vid e Saúde Empresarial
| Reações: |
Objetivo Inicial - Edson Rufo
Objetivo Incial:
Nossos dias são corridos e complicados, muitas vezes
deixamos passar detalhes pequenos e que se acumulam
ao longo do tempo.
Nos trazendo assim grandes preocupações e desarmonia.
Precisamos para, respirar e retomar o objetivo inicial.
Pois nada se perde, tudo se reconstrói.
Edson Rufo Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Cumplicidade - Edson Rufo
Aonde esta a melhor construção ou direção de uma empresa ?
No dialogo na formação na cumplicidade na colaboração
na equipe
Edson Rufo Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Faça - Edson Rufo
SE VOCÊ ACHAR QUE HOJE NÃO TEM NADA DIFERENTE
ENTÃO
FAÇA A DIFERENÇA
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Qual o momento ? - Edson Rufo
Esperar qual o momento certo ?
Devemos arriscar e sermos arrojados.
Buscar cada dia mais a melhor ferramenta.
Para que possamos fazer com que nossas empresas, cresçam.
Acompanhadas de força e equipe.
Vencermos a cada dia já é a grande vitória.
Se hoje não for diferente, vamos fazer a diferença.
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Fazer a Diferença - Edson Rufo
Fazemos a diferente.
Por que somos diferentes.
Valorizamos os colaboradores e damos a eles a oportunidade
de aprender e crescer.
Assim eles se integram e acreditam.
Assim eles melhoram a auto estima e absorvem uma visão diferente.
Acreditando como nós e fazendo a diferença.
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Visão - Edson Rufo
Em uma estrada nos colocamos sempre como mira ou alvo, daqueles que nos invejam.
Encontramos pessoas que sempre colocam cada vez mais pedras.
Para que nossos caminhos sejam mais difíceis.
Isso se compara a nossa empresa, que trilha com uma missão de criar valores humanos.
Dar oportunidades, qualificar, educar,gerar famílias estruturadas.
Mas muitas vezes isso somente esta em nossos pensamentos.
E aproveitando esses mesmo valores humanos
(colaboradores), acabam se perdendo e querendo levar vantagens, pois desconhecem nossos objetivos e missão.
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Momento de refleitr - Edson Rufo
Momentos em que precisamos parar e refletir.
Investimentos que influenciam a consciência e conceito de nossos funcionários.
Momentos em que precisamos ser destemidos e enfrentar.
Todo resultado e revertido em lucro e não se soma ao longo dos meses em prejuízos.
Um time que não chuta na mesma direção precisa ser reformulado e conhecer:
Regras, Procedimentos, Cultura, Comprometimento e Proatividade.
Isso se soma em:
valores humanos + valores financeiros e de crescimento.
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
Desafio - Edson Rufo
Acreditamos na Sorte Desafiamos o tempo Construimos oportunidades Seremos vencedores
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
segunda-feira, 9 de maio de 2011
Empresa - Edson Rufo
Estimulando, inserindo a qualidade no dia-a-dia através de
motivação, treinamento e acompanhamento.
Para que possamos alcançar o perfil ideal de uma
Grande Empresa realizada com seus objetivos.
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
quarta-feira, 4 de maio de 2011
Tempo - Edson Rufo
Acreditamos na Sorte Desafiamos o tempo Construimos oportunidades Seremos vencedores
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
quarta-feira, 27 de abril de 2011
Parceiros - Edson Rufo
Mantermos os contratos ja firmados e conquistar novos clientes.
Não podemos deixar de criar novos caminhos e parcerias.
Um equipe em harmonia nos deixa em tranquilidade e liberdade.
Para simplesmente crescermos.
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |
segunda-feira, 25 de abril de 2011
Orquestra - Edson Rufo
longo dos anos.
Momentos inesperados quee fazem a orquestra reger uma sintona diferente.
Mas do que tudo as vezes precisamos acertar o passo e retomar o tom
da melodia.
Fazer com que a empresa retome seus paramentros e acima de tudo
se reorganize.
Harmonizando a orquestra de colocaboradores para tocarem no mesmo tom.
Buscar cada nota, afinar suas idéias e executar o sucesso.
Olhar a frente de tudo que se pode mudar e reconstruir.
Somente assim buscamos parte da perfeição e da sincronia.
EDSON RUFO Consultor de Qualidade de Vida e Saúde Empresarial
| Reações: |

